Kiégtek, stresszesek a magyar munkavállalók

Az aktív magyar munkavállalók 86 százaléka kisebb vagy nagyobb mértékben ki van égve. Noha a kiégés a legveszélyesebb és a leggyakoribb pszichés stresszbetegség, odafigyeléssel el lehet(ne) kerülni.

A Selfmapping HR stressz-és kompetenciateszt legfrissebb eredményei szerint az aktív magyar munkavállalók 39 százalékának enyhe/kezdeti kiégéses tünetei vannak, amelyek még könnyen visszafordíthatóak. 37 százalékuknál már közepes szintű a kiégés, azaz egyre többször vagy tartósan vannak jelen a tünetek, de ezek még csak középsúlyosak.

56 milliós bírságot kapott az Auchan

A Gazdasági Versenyhivatal (GVH) jogsértőnek ítélte meg az Auchan több, összehasonlításokat tartalmazó reklámját, mert azok nem tárgyilagosan tüntették fel az árkülönbségeket. Az áruházakban kihelyezett összehasonlításokkal az Auchan tisztességtelen kereskedelmi gyakorlatot is folytatott, mert megsértette a szakmai gondosság követelményét. A jogsértés elkövetéséért 56 millió forint bírságot szabott ki a GVH - áll a közleményben. Közben reagált az Auchan is, mely nem mindennel kapcsolatban ért egyet a GVH-val.

Egyszerű varázsigék a jobb ügyfélélményhez

Úgy tűnik, a három legnehezebben kimondható szó a magyar nyelvben a kérem, köszönöm és sajnálom. Legalábbis sajnos egyre kevesebbszer használják őket. Pedig nem egyszerűen udvariassági formulákról van szó, a varázsszavak sokat érhetnek!

 

Három tipp a hatékony tárgyaláshoz

Az üzleti világban elengedhetetlen a jó tárgyalókészség. Brian Tracy a világ egyik legismertebb motivációs előadója és üzleti trénere három olyan tippet árul el, amely hatékony tárgyalóvá tesz.

 

Kisebb nyereségre és bevételre számítanak idén a cégek

Már egy éve pesszimisták a hazai kisvállalkozások az árbevétellel kapcsolatban: idén átlagosan csak 4 százalékos növekedéssel számolnak, ami messze elmarad az egy évvel ezelőtt elért 6,8 százalékos csúcsértéktől – derül ki a K&H legfrissebb kkv bizalmi index kutatásából.

 

A nők évszázada – már a férfi vezetés lesz hátrány?

Jóllehet ma még a világon mindenhol alacsony az első számú női vezetők aránya, és az igazgatótanácsokban is alig vannak nők, valami mégis elindult. Arról megoszlanak a vélemények, hogy ez az egyes országokban elfogadott ambiciózus kvótáknak köszönhető, vagy annak, hogy sok helyen az apák is mehetnek szülési szabadságra, esetleg hogy elterjedt a rugalmas munkaidő. Mindenesetre úgy tűnik, sokkal inkább a társadalomnak van szüksége arra, hogy a női tulajdonságok megjelenjenek az üzleti életben, semmint a nőknek a hatalommal járó pozíciókra.

Mégsem lesz legális a hálapénz

Az egyes büntetőjogi törvények módosításáról szóló tervezet legfrissebb változata ugyanis már nem tartalmazza az a passzus, ami alapján nem minősült volna bűncselekménynek, ha egy egészségügyi dolgozó utólag fogad el valamilyen juttatást egy pácienstől, aki ezzel elégedettségét kívánja kifejezni, értesült a Pénzcentrum.

Háromszor több pénz lesz innovációra

A kormány azt tervezi, hogy a 2020-ig terjedő uniós költségvetési időszakban 750 milliárd forintot, a korábbi háromszorosát fordítja a kutatás-fejlesztési (K+F) tevékenység támogatására – mondta Csepreghy Nándor, a magyar kormány fejlesztéspolitikai kommunikációért felelős helyettes államtitkára.

 

Lehet, hogy fenntarthatóbb, mint gondolná?

Sokat hallani mostanában arról, hogy a vásárlók egyre tudatosabbá válnak, és a felelős cégeké lesz a jövő. Sok kkv ilyenkor csak legyint, hisz a többségüknek nincs pénze látványos CSR programokra vagy nagy zöldítő akciókra. De lehet, hogy amit csinál, már most fenntarthatóbb, mint gondolja.
A tudatos vásárló definiálására fogyasztóvédelemnek is megvan a maga konstrukciója, ezt azonban a környezetvédők hiányosnak és egyoldalúnak érzik. Kicsit sarkítva: a klasszikus fogyasztóvédelem szerint tudatos vásárló az, aki nem hagyja, hogy átverjék. Aki tisztában van fogyasztói jogaival, és él is velük.

Legyen az ön cége a legjobb

A hatékonyság és a megújulás fontos a vállalat fenntarthatósága szempontjából, és akik kihasználják a lehetőségeket, újítanak, nagy versenyelőnyhöz juthatnak.
De hogyan növelheti egy hazai cég a hatékonyságát? Ezt a témát vizsgálta a Budapesti Corvinus Egyetem Vezetéstudományi Intézete.